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Pourquoi embaucher un jeune diplomé ?
Dans les offres d’emploi, les propriétaires d’entreprise recherchent souvent des personnes bien informées. Cela réduit considérablement les chances des jeunes diplômés qui n’ont peut-être pas l’expérience des plus âgés, mais qui possèdent un savoir-faire très à jour. Pourquoi recruter de jeunes diplômés ? C’est ce que nous allons développer dans
Quel métier pour les plus de 50 ans ?
années 50 sont un seuil important dans la vie professionnelle. 50 ans sont souvent perçus comme l’âge de la « dernière chance » pour beaucoup. À une dizaine d’années de retraite, certaines personnes actives hésitent. En effet, à une époque où beaucoup commencent à penser à leur retraite future, d’autres préfèrent se
Commentaire ancien des adultes ?
Comment former des adultes dans un contexte professionnel ? Le monde de la formation et de l’entreprise est confronté à un carrefour : d’une part les entreprises sont confrontées à des changements de plus en plus rapides et nombreux, d’autre part, la demande de formation augmente constamment et essaient d’augmenter son efficacité.
Comment recruter efficacement ?
Cet article a été mis à jour en juillet 2020 Lorsque vous voulez commencer un processus de recrutement, il y a des étapes à suivre et des questions essentielles à vous poser pour bien démarrer votre projet, et surtout pour ne pas vous tromper. En effet, le coût du recrutement